در حالیکه صدها هزار فارغالتحصیل دانشگاهی هر سال وارد بازار کار میشوند، بخش بزرگی از آنان به دلیل نبود مهارتهای کاربردی بیکار میمانند. تنها از مسیر مهارتآموزی و پیوند میان دانشگاه و صنعت میتوان بحران ناترازی نیروی کار و مشاغل را حل کرد.
به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, بازار کار ایران با چالش بزرگی روبهروست؛ کمبود نیروی انسانی ماهر در شرایطی که نقدینگی و محدودیتهای اقتصادی هم فشار مضاعفی بر کسبوکارها وارد کرده است. غلامحسین محمدی, رئیس سازمان فنی و حرفهای کشور هشدار داده است: بر اساس آمارها از هر دو نفر کارجو، یک نفر با فقر و یا کسری مهارتی مواجه است و با وجود سرانه بالای آموزشی کشور در دنیا، حدود 40 درصد از فارغالتحصیلان دانشگاهی بیکار هستند. متأسفانه آموزشهای مازاد در سیستم آموزشی و فقدان مهارت، موجب عدم تناسب شغل و شاغل شده است.
به گفته او، تحولات جهانی نیز فشار تازهای بر بازار کار وارد خواهد کرد: طبق پیشبینیها، در سالهای آینده حدود 170 میلیون شغل جدید ایجاد و 90 میلیون شغل موجود حذف میشود. این دگرگونی عظیم به آن معناست که 60 درصد از نیروی کار باید مهارتهای خود را بهویژه در حوزه تفکر خلاق، هوش مصنوعی و داده بهروزرسانی کنند.
فاصله میان دانشگاه و صنعت
یکی از عوامل اصلی بیکاری فارغالتحصیلان در ایران، نبود پیوند مؤثر میان دانشگاه و صنعت است. بسیاری از رشتههای دانشگاهی محتوای آموزشی قدیمی دارند و پاسخگوی نیازهای امروز بازار کار نیستند. در نتیجه، کارفرمایان در جستجوی نیروهای «مهارتمحور» هستند، اما اغلب کارجویان توانایی لازم برای ایفای نقش در مشاغل نوظهور را ندارند. این شکاف موجب ناترازی شدید بین عرضه و تقاضای نیروی کار شده است.
بازار کار در انتظار نیروی ماهر،دانشگاهها از قافله عقباند
منتشر شده در صفحه صفحه نخست | شماره 2018
2073 | ۰۴/۰۹/۱۱
2072 | ۰۴/۰۹/۱۰
2071 | ۰۴/۰۹/۰۹