مهلت سرپرست فرمانداری جیرفت برای تعیین تکلیف زمین‌های راکد

مهلت سرپرست فرمانداری جیرفت برای تعیین تکلیف زمین‌های راکد
سرپرست فرمانداری جیرفت با بیان اینکه برای انجام سرمایه‌گذاری‌ها با کمبود زمین مواجه هستیم گفت: افرادی که در شهرک صنعتی زمین گرفته و اقدامی نکرده‌اند طی چند روز تعیین تکلیف شوند.
روح‌بخش بیگ‌زاده در نشست شورای اداری شهرستان جیرفت اظهار کرد: سرمایه‌گذاری برای ما مهم است و باید کار سرمایه‌گذاران به سرعت پیگیری و انجام شود.
او ادامه داد: در راستای تسهیل کار سرمایه‌گذاران به زودی دفتر توسعه سرمایه‌گذاری در فرمانداری جیرفت راه‌اندازی می‌شود.
سرپرست فرمانداری جیرفت خطاب به مدیریت شرکت پخش فرآورده‌های نفتی گفت: نفت سفید و سوخت مورد نیاز کشاورزان و گلخانه‌داران در دستور کار شرکت قرار گیرد چون جیرفت یکی از قطب‌های کشاورزی است و یک کشاورز که این همه هزینه می‌کند انصاف نیست به دلیل نرسیدن سوخت، متضرر شود.
او تصریح کرد: تکرار مصوبات توسط مسئولان پذیرفتنی نیست و اجرای مصوبات مورد انتظار است.
بیگ‌زاده گفت: ادارات بر تکمیل طرح‌های نیمه تمام تمرکز کنند و طرح‌های جدید تعریف نکنند همچنین اولویت بندی برای هزینه اعتبارات صورت گیرد.
او افزود: عملکرد ضعیف برخی مدیران، مردم را به سوی فرمانداری سوق داده و گلایه‌ها از فرمانداری را افزایش داده است.
سرپرست فرمانداری جیرفت تصریح کرد: بنابراین ارزیابی مدیران بر اساس میزان حضور ارباب رجوع ادارات در فرمانداری مورد بررسی قرار می‌گیرد زیرا به این معناست که آن مدیر کار خود را به درستی انجام نداده است.
او با تاکید بر تکریم ارباب رجوع گفت: مدیر باید انگیزه خدمت، چاره اندیشی و رفع مشکلات را سرلوحه کار خود قرار دهد.
بیگ‌زاده اضافه کرد: بازدیدهای سرزده بازرسی فرمانداری و فرماندار از ادارات به صورت مستمر در دستور کار است.
او با بیان اینکه مدیران ناکارآمد تغییر می‌کنند گفت: استفاده بهینه از ظرفیت نیروی انسانی اولویت دولت است و نیروی انسانی کارآمد، دانا و توانا مدنظر است.
سرپرست فرمانداری جیرفت افزود: برخی مدیران با تغییر دولت دچار بی انگیزگی می‌شوند این در حالی است که سوگند یاد کرده‌اند خدمت کنند بنابراین مدیران خوب کار کنند و ما هم از مدیر توانمند حمایت می‌کنیم.
او با تاکید بر آمادگی دستگاه‌های اجرایی قبل از وقوع بحران تصریح کرد: نباید زمانی که هواشناسی اخطار می‌دهد تازه ادارات به تکاپو بیافتند، پذیرفته نیست یک مدیر در زمان بحران از وظفیه‌اش شانه خالی کند و بهانه بیاورد.