رییس کل دادگستری استان مطرح کرد: کمبود نیروی انسانی از مشکلات اصلی دستگاه قضا در کرمان
رئیس کل دادگستری استان کرمان گفت: مشکل عمده دستگاه قضایی در استان کرمان، کمبود نیروی اداری و قضایی است.
حجت الاسلام ابراهیم حمیدی،در دیدار مدیرکل برنامه
ریزی و کادرسازی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه و مشاور عالی معاون منابع انسانی قوه قضاییه، مشکل عمده دستگاه قضایی در استان کرمان را کمبود نیروی اداری و قضایی دانست و گفت: استان کرمان علاوه بر کمبود کادر قضایی در حوزه کادر اداری با مشکل جدی مواجه است که امید می‌رود با جذب پذیرفته شدگان آزمون استخدامی قوه قضاییه، این مشکل برطرف شود.
او افزود: در حوزه‌های قضایی و اداری باید معیشت کارکنان نیز مورد توجه ویژه قرار گیرد؛ زیرا حجم کار و مسئولیت‌ها با میزان دریافتی‌ها تناسب لازم را ندارد.
حجت الاسلام حمیدی کمبود نیرو‌های خدماتی و راننده را از دیگر مشکلات حوزه نیروی انسانی دستگاه قضایی برشمرد و تاکید کرد: در استان کرمان ۳۲ حوزه قضایی فعال است که تمامی این حوزه‌ها با مشکلات کمبود نیروی انسانی روبه رو هستند.
او تامین اساتید مورد نیاز برای برگزاری دوره‌های کارآموزی قضایی را مورد اشاره قرار داد و گفت: استان کرمان، ظرفیت بسیار خوبی برای تداوم برگزاری دوره‌های کارآموزی قضایی دارد و تاکید داریم که ضمن ادامه یافتن این دوره ها، در حوزه تامین اعتبارات مورد نیاز این حوزه نیز توجه لازم صورت گیرد.
رئیس کل دادگستری استان کرمان به کمبود اعتبارات حوزه فرهنگی نیز اشاره و بیان کرد: کار فرهنگی را سنگ بنای کار در دستگاه قضایی می‌دانیم و از این رو باید به این حوزه نیز توجه ویژه‌ای شود.
شفایی‌نیا، مدیرکل برنامه ریزی و کادرسازی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه نیز گفت: طبق دستور ریاست قوه قضاییه باید تیم‌هایی از سوی معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه برای بررسی وضعیت منابع انسانی در ابعاد قضایی، اداری، آموزش و… در استان‌ها حضور یابند و مسائل حوزه نیروی انسانی مورد جمع بندی قرار گیرد و در ادامه این موارد در سطح کشوری و با حضور ریاست قوه قضاییه مورد بررسی قرار خواهند گرفت.
او مهم ترین سرمایه قوه قضاییه را نیروی انسانی دانست و تاکید کرد: رصد دقیق در این حوزه از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و باید مشکلات این حوزه نیز به درستی احصاء و اعلام شود.
1683 | ۰۳/۰۲/۰۸
1682 | ۰۳/۰۲/۰۵
1681 | ۰۳/۰۲/۰۴