بررسی عملکرد استاندار کرمان در سال نخست دولت چهاردهم؛کرمان بر دوش طالبی

یک‌سالگی دولت چهاردهم فرارسیده و استاندار کرمان هم پس از ۹ ماه سکان‌داری پهناورترین استان کشور، حالا در اولین هفته دولت، زیر ذره‌بین وعده‌ها و چالش‌های پویش رو خود قرار گرفته و در این گزارش قصد داریم عملکرد محمدعلی طالبی استاندار کرمان را بررسی کنیم.
استاندار کرمان در مراسم معارفه خود، استان را دارای ظرفیت‌های بی‌بدیل در حوزه‌های معدنی، کشاورزی، گردشگری و سرمایه انسانی معرفی کرد. او معتقد بود که چالش‌هایی نظیر ناترازی اشتغال، توزیع نامتوازن صنایع، ضعف زیرساخت‌های ارتباطی، مهاجرت و سکونتگاه‌های غیررسمی، حضور اتباع غیرمجاز و آسیب‌های فرهنگی و امنیتی، مسیر توسعه را با پیچیدگی‌هایی مواجه کرده‌اند.
اولین وعده استاندار یزدی کرمان در روز معارفه یعنی ۲۳ آبان ۱۴۰۳ در حاشیه نمایشگاه الکامپ کرمان رقم خورد. او در نخستین مواجهه خود با رویداد نمایشگاهی روبرو شد. نه محتوای نمایشگاه و نه محل برگزاری نتوانست چنگی به دل طالبی بزند. او همان‌جا از ضرب‌الاجل سه‌ماهه برای بهبود شرایط نمایشگاه خبر داد.
ضرب‌الاجلی که گویا از سوی صندوق بازنشستگی مس که سهام‌دار نمایشگاه است تا امروز جدی گرفته نشده است. احد علیخانی که توانسته با پروژه فعلاً کاغذی به‌اصطلاح مگاپروژه خودش را در دل طالبی جا کند، اولین وعده استاندار دولت چهاردهم در کرمان را هنوز زمین گذاشته.
*قطب‌نما مسیر توسعه استان
مهم‌ترین وعده استاندار، ارائه سند «کرمان برفراز» بود؛ سندی که قرار است به‌عنوان قطب‌نما مسیر توسعه استان را مشخص کند. بااین‌حال، پس از شش ماه، هنوز از سند رونمایی نشده و بهانه‌ای به دست رقبای سیاسی جریان حامی دولت داده تا با آن نمایندگان دولت در استان را نقد کنند. وقفه‌ای که خوش‌بینانه می‌شود پای پژوهش و بررسی بیشتر سند و بدبینانه به‌پای ضعف بدنه کارشناسی پیرامون طالبی از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی تا مشاوران استاندار نوشت.
سرمایه‌گذاری یکی از کلیدواژه‌های استاندار کرمان از روز نخست معارفه بود. او توانست در ۹ ماهه حضورش اتاق مشترک سرمایه‌گذاری در تهران و مرکز خدمات سرمایه‌گذاری در کرمان را راه‌اندازی کند. طالبی در آخرین اظهارنظر در نشست خبری هفته دولت اعلام کرد مبلغ ۲۲۷ میلیون دلار جذب سرمایه‌گذاری در استان داشته است.
* انتصاب ۷۷ مدیر زن
یکی از وعده‌های این دولت ارتقای جایگاه زنان در سطوح دولتی است. همان‌طور که رئیس دولت بر انتصاب زنان در کشور اهتمام داشته طالبی هم در این سیاست وضعیت مقبولی داشته است. در حوزه استفاده از زنان در جایگاه‌های مدیریتی، استاندار کرمان با انتصاب ۷۷ مدیر زن، به وعده‌ی خود در خصوص به بهره‌گیری از زنان در مدیریت استان عمل کرده و در رقابت‌های آماری، کرمان در میان برترین‌های کشور قرار گرفته.
در بخش انتصابات استاندار وضعیت میانه‌ای داشته. او سیاست جوان‌گرایی دولت را رعایت کرده و علی‌رغم فشار سیاسیون برای استفاده از نیروهای انسانی پا به سن گذاشته از مدیران و مشاوران جوان استفاده کرده است. اما سرعت تغییرات پایین بوده. به صورتی که هنوز حدود ۳۰ مدیرکل و ۸ فرماندار تغییر نکرده‌اند.
بخشی از فرایند کند تصمیم‌گیری استاندار را می‌توان در ضعف نیروی انسانی حاضر در بدنه دستگاه‌های دولتی و بخشی را به عدم شناخت نیروهای انسانی موجود نسبت داد که این همان پاشنه آشیل حضور استاندار غیربومی است. طالبی اما در حضور کمتر از ۳۰۰ روز توانسته به شناخت اجمالی از وضعیت نیروی انسانی فعال کرمان برسد. همین باعث شده در مواردی به فکر وارد کردن نیرو از سایر استان‌ها باشد. به هر ترتیب استاندار وعده داده تا پایان شهریور وضعیت انتصاب‌ها به پایان می‌رسد.
*نبود نقشه راه تثبیت شده در حوزه دانش‌بنیان
دانش‌بنیان‌ها و استارتاپ‌ها حوزه دیگری است که طالبی بارها برای آن وقت گذاشته. باتوجه‌به چالش‌های اقتصادی کشور که حالا اسنپ بک هم به آن اضافه شده استاندار به دنبال راهی برای تغییر ریل اقتصادی استان از معدن محوری به اقتصاد دیجیتال بوده است. علی‌رغم زمان نسبتاً قابل‌توجهی که استاندار در این بخش گذاشته؛ اما تعدد متولیان این حوزه، برزخی بودن شرایط مدیریت از پارک علم‌وفناوری هایتک تا پارک استان و نبود نقشه راه تثبیت شده در این سیاست هنوز پیشرفت محسوسی در این حوزه نداشته‌ایم هر چند که ۹ ماه فعالیت هم زمان مناسبی برای ارزیابی نیست.
مدیریت استان کرمان از چالش‌های دولت چهاردهم بی‌نصیب نبوده. از جنگ و تحریم و ناترازی انرژی، بحران آب که باعث بی‌ثباتی اقتصادی – اجتماعی شده نمی‌شود از تاثیرش بر گردشگری دیگر هدف طالبی در کرمان چشم‌پوشی کرد. او که از استان یزد باسابقه گردشگری بهتر نسبت به کرمان به استان ما آمده به دلیل موانع پیش‌آمده و همچنین فرسودگی حمل‌ونقل ریلی و بهای بالای حمل نقل هوایی و خطرساز بودن جاده‌های بین‌شهری که برای او به‌ارث‌رسیده، نتوانسته گره‌ای از مشکلات گردشگری استان باز کند.
از دیگر چالش‌های پیش روی طالبی می‌توان به تغییر سیت سهام‌داران و مدیران شرکت‌های معدنی و صنعتی یاد کرد. درحالی‌که بخش قابل‌توجهی از اقتصاد استان درگیر این شرکت‌ها است، نشستن مدیران غیربومی با دور زدن طالبی بر روی صندلی‌های مدیریت این شرکت‌ها کار را برای طالبی سخت کرده است. هر چند او سعی کرد از توان خود برای از کشیده نشدن صندلی مدیریت از زیر پای مدیران بومی جلوگیری کند تا جایی که با حضور مدیر یزدی مس هم مخالفت کند، اما نتوانست جلوی این تغییرات را بگیرد.
در بعد امنیتی طالبی سعی کرده فضای استان را به شکلی مدیریت کند که از انسجام و همبستگی پس از جنگ ۱۲ روزه حفاظت کند. به‌کارگیری معاون امنیتی از دولت قبل علی‌رغم کارنامه خوب او در زمینه امنیتی اما نشان می‌دهد که رحمان جلالی در مسائلی همچون دستگیری برخی اینفلوئنسرهای گردشگری منفعل عمل کرده و همچنان شاهد خبر پلمب کافه و رستوران در ماه‌های گذشته بوده‌ایم. استاندار هم هیچ واکنشی رسمی و حمایتی
برای رفع این مسائل نداشته است. طالبی سعی کرده در مدیریت استان با مجمع نمایندگان ارتباط خوبی برقرار کند. دخالت‌های برخی نمایندگان در عزل و نصب‌ها گاهی سنگی در مسیر حرکت او ایجاد کرده؛ اما در مجموع توانسته موازنه خوبی در همکاری با نمایندگان مردم برقرار کند. آنچه گفته شد نگاهی کوتاه و گذرا به پرونده طالبی بود. برای بررسی کارنامه طالبی اما زمان بیشتری نیاز است و بایستی زمان بیشتری به او داد. کرمان نو در یکسالگی حضور نماینده عالی دولت در استان حتماً نگاهی دقیق‌تر به عملکرد طالبی خواهد داشت.